ISET イセット

三重で地域に寄り添いながら働き、キャリア、人間関係、やりがいを大切にしたい方へ ISET

※この募集は10名限定の採用です。採用枠が埋まり次第、予告なく募集を終了いたします。

$\未経験からでもキャリアアップ/地方でも年収500万円が目指せる環境で働きませんか？$

賞与2ヶ月分福利厚生社会保険完備未経験OKフリーター60歳以上歓迎最短1週間以内に内定

最短5〜6年で年収500万円※社内規定あり定着率約80％以上の働きやすさ役員までの昇格可能性あり業界屈指の良好な人間関係転勤・屋外での作業は基本的に無し

$\共に明るく・温かく働きませんか？/$

※この募集は10名限定の採用です。採用枠が埋まり次第、予告なく募集を終了いたします。最短内定1週間!!応募から入社までの流れ

応募面接日の日程調整を5営業日以内にご連絡いたします面接(全1〜2回) 1週間以内に必ず採用合否の連絡をいたします内定入社日のご相談も柔軟に対応可能です。入社入社に向けて書類準備(最短2週間ほど) 入社研修法定研修を本社にて2日間受講現場配属・OJT研修本人の習熟度によりますが最短2ヶ月程度はOJT研修がございます。

面接通過率約70％とりあえずの応募もOK！

イセットが約束する5つのホワイトな働き方とは？

1 福利厚生・社会保険完備の正社員雇用創業50年以上の信頼の実績のもと、安定した経営基盤があるので社員の皆様に安心して働ける環境が提供できております。

2 最大、役員まで目指せる大幅なキャリアアップ中途入社5年目の方の場合入社(機械警備) 1年で昇格 1年で昇格 1年で昇格係長(主に営業職) 約2年〜で昇格副所長副支社長(階級：係長)(主に管理と営業職) 約2年〜4年で昇格所長支社長(階級：課長)(主に管理と営業職)最短5〜6年で年収500万円さらなるキャリアアップを目指せる！次長・部長・役員クラスまで昇格可能！

3 未経験からでも安心の研修制度

フォローアップ研修入社1年未満の方を対象に未経験でも当社で活躍できるように実施しております。警備業協会の講師は当社の社員が担当社内研修も警備業協会で講師を担当している者が担当いたしますので丁寧で質の高い研修を約束いたします。キャリアアップ支援研修社内研修と外部講師による研修の両方がございます。

4 屋外の作業は基本無し！キツくない労働環境をお約束博物館の施設警備など、屋内での勤務が基本となります。炎天下の中、立ちっぱなしの作業などキツい作業は基本ございません。さらに出動件数は競合他社の３分の１ほどですが給与面では同水準なので効率良く働くことが可能です。

人柄重視の採用で人間関係良好の温かい職場　当社の1番の強みは職場の雰囲気の良さです。社員一人一人を大切にする風土があり、離職率は約20%以内に留まっています。社内の配属希望調査においても異動・退職を希望するものはほんの数％で温かい職場環境を整備できております。

賞与2ヶ月分福利厚生社会保険完備未経験OKフリーター60歳以上歓迎最短1週間以内に内定最大、役員までのキャリアアップ

※この募集は10名限定の採用です。採用枠が埋まり次第、予告なく募集を終了いたします。

あなたはどちらの職場を選びますか？イセット　VS 一般警備会社

$お急ぎください！先着10名限定の採用募集です県外からも多数\ご応募いただいております/ 賞与2ヶ月分福利厚生社会保険完備未経験OKフリーター60歳以上歓迎最短1週間以内に内定最大、役員までのキャリアアップ$

※この募集は10名限定の採用です。採用枠が埋まり次第、予告なく募集を終了いたします。

業界未経験でも安心の仕事内容とは？オフィスや店舗の監視や警備(機械警備)

主な1日の流れ日勤の場合（9：00〜20：00）

最短1週間で内定をもらって地域に寄り添いながら働きませんか？県

$外からも多数\ご応募いただいております/賞与2ヶ月分福利厚生社会保険完備未経験OKフリーター60歳以上歓迎最短1週間以内に内定最大、役員までのキャリアアップ$

※この募集は10名限定の採用です。採用枠が埋まり次第、予告なく募集を終了いたします。

募集要項

応募条件総合職：普通自動車免許要　一般職：普通自動車免許要、簿記３級以上、パソコン操作スキルのある方　※次のような方を歓迎します。・正義感、責任感があり、明るい対応の出来る方・地域の安全と安心を守ることにやりがいを感じる方　給与個々の求人内容によります。ハローワークなどの求人票でご確認下さい。勤務地　三重県・愛知県・岐阜県

勤務時間 ■営業スタッフ　9:00～18:00　■セキュリティスタッフ　夜勤、交代勤務、変則勤務があります。（1ヵ月単位の変形労働時間制）　例：機動隊員の場合、9:00～20:00の日勤、20:00～翌9:00の夜勤。■電気工事スタッフ　9:00～18:00　■施設管理スタッフ　9:00～18:00（管理施設により変動）　■その他　9:00～18:00　休日休暇　■総合職・一般職　週休2日制（※警備職の休日はシフト制による）有給休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇　福利厚生　社会保険完備・退職金制度・資格取得補助制度　昇給年1回・賞与年2回　交通費支給・制服貸与　各種表彰制度・誕生日プレゼント（商品券）

研修制度　1.『業務研修』■新任教育・新入社員研修（入社研修）新入社員に必要な基礎教育、警備に関する基礎教育は、集合研修（宿泊研修）により、同期入社社員同士のコミュニケーションを図りながら行われます。■OJT教育（着任後）配属決定後、配属先に着任し、教育担当の先輩社員による個別指導が行われます。■新入社員フォローアップ研修　入社半年〜1年の社員を対象とした、基礎知識のフォローアップ研修です。■現任教育　警備員として警備業法や関連法律の知識、事故発生時の対応など、警備業務を実施するために必要な専門知識、技能及び接遇能力の向上を目的とした定期的な研修です。

研修制度　2.『キャリア研修』■若手スキルアップ研修　若手社員に対し、コミュニケーション能力や仕事の進め方の工夫など、スキルアップを目的とした研修です。　
■マネジメント研修　マネジメントに必要な様々な能力や財務諸表の分析や経営状況を理解する力を身につける研修です。

最短内定1週間!!応募から入社までの流れ

1応募　面接日の日程調整を5営業日以内にご連絡いたします　2面接(全1〜2回)　1週間以内に必ず採用合否の連絡をいたします　3内定　入社日のご相談も柔軟に対応可能です。　4入社　入社に向けて書類準備(最短2週間ほど)　5入社研修　法定研修を本社にて2日間受講　6現場配属・OJT研修　本人の習熟度によりますが最短2ヶ月程度はOJT研修がございます。

面接通過率　約70％とりあえずの応募もOK！

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